HEAD HUNTING PROMOTORI FINANZIARI  E PRIVATE BANKERS

Il servizio che noi forniamo di head hunting alle banche, sim, ai private bankers e ai promotori finanziari si basa su due aspetti principali

a)Anonimato
b) Risparmio di tempo e di denaro

Nella prima fase di contatto garantiamo il più assoluto anonimato sia al promotore finanziario o private banker sia alla banca o sim. Per questo motivo i profili dei promotori finanziari e private bankers inviati alle banche o sim sono anonimi e comunque stilati in modo tale per cui sia impossibile poter risalire al promotore finanziario o private banker. Questo è molto importante nelle piccole realtà, dove da pochi dati si potrebbe desumere l’identità del promotore finanziario.

Lo stesso discorso vale per le banche e le sim, che avranno garantita la certezza che verrà svelata la loro identità solo dopo l’accettazione da parte loro del profilo del promotore finanziario.

Il valore aggiunto che deriva ai promotori finanziari, ai private bankers ed alle banche e sim è un indubbio risparmio di tempo in quanto le parti si incontreranno solo dopo che sarà stato raggiunto un accordo di massima su 

a) trattamento economico.
b) tipo di inquadramento.
c) concordanza del progetto aziendale con il progetto di vita del candidato.

Tutto questo porta ad un risultato tangibile per ambedue le parti e cioè di poter iniziare una trattativa su basi concrete, avendo già entrambi raggiunto un accordo di massima sulle condizioni d’inserimento.

E’ come se venisse intrapresa sin dall’inizio una trattativa virtuale che porta all’incontro fra le parti solo nel momento in cui le basi siano già concretizzate.
Per il promotore finanziario e private banker questo si concretizza con il fatto di poter entrare in contatto con banche e sim che già hanno accettato le richieste avanzate e che comunque si rendono disponibili ad un approfondimento della conoscenza dopo aver già discusso delle condizioni preliminari.

Per le banche e sim viene inoltre garantita in termini contrattuali la certezza di visionare solo promotori finanziari che abbiano già maturato una motivazione al cambiamento ed abbiano già accettato prima del colloquio le condizioni base d’inserimento, oltre che il progetto.

Il nostro modo di intendere l'attività di head hunting  per le banche e le sim che ricercano promotori sono di vario genere ed anche i tipi di contratti proposti sono personalizzati.

Abbiamo comunque due basi d’intervento 

a) Presentazione solo del profilo del promotore finanziario e private banker;
b) Presentazione del promotore finanziario o private banker con iter di selezione completo


Nella prima ipotesi di iter di selezione inviamo alle banche o sim una serie di profili anonimi dai quali scegliere quelli dei promotori finanziari ritenuti  più idonei.
Vengono forniti tutti i chiarimenti richiesti e comunque garantita la negoziazione preliminare con il promotore finanziario, che  esprime le proprie motivazioni al cambiamento e fornisce tutti i dati necessari per stilare un profilo anonimo. 
Ottenuta l’accettazione del profilo anonimo del promotore finanziario da parte della banca o della sim ed eventualmente dopo aver esaudito tutte le richieste  in una ulteriore fase di approfondimento  verranno negoziati con il promotore finanziario e la banca o la sim eventuali proposte e controproposte. Se sia il promotore finanziario sia la banca e la sim troveranno un accordo di massima sulle condizioni d'inserimento, procederemo ad inviare alla banca o alla sim tutti i dati necessari per contattare il promotore finanziario. Enterprise Selezione termina con questa fase il suo intervento.

L'altra modalità prevede l’ITER DI SELEZIONE COMPLETO (vedi fig. sotto)